Talent Management

Soms ligt het juiste nieuwe talent net om de hoek. Andere keren is het al aanwezig in een organisatie, zonder dat het meteen duidelijk is. In dat geval is het niet altijd noodzakelijk extern talent aan te trekken. Crossbridge helpt organisaties om op een efficiënte en gestructureerde manier het aanwezige talent te lokaliseren. Op basis van een evaluatie en een diepte-interview met de medewerkers worden hun competenties en ambitie in kaart gebracht. Een jobwissel of aangepaste jobinhoud kan voor beide partijen - werkgever én werknemer - vaak een perfecte nieuwe start zijn.

Contacteer ons!