Talent Management

Parfois le talent se trouve à quatre pas d'ici. Des fois il y a déjà beaucoup de talent dans votre organisation, sans que ce soit immédiatement très visible. Dans ce cas il n'est pas toujours nécessaire d'attirer des talents externes. Crossbridge aide les organisations à localiser de façon efficace et structurée le talent déjà présent. Sur la base d'une évaluation et d'un entretien en profondeur avec les employés nous traçons la carte de leurs compétences et ambitions. Changer de fonction ou de tâches peut souvent constituer pour les deux parties - l'employeur et l'employé -  une parfaite relance.

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